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Curso Conciliación vida, trabajo y familia (online)

Fecha de inicio: 21 de agosto 2020

Solicitar asesoría

Inicia

21 de agosto 2020

Horarios

ONLINE

Duración

30 horas

Objetivo general


Reconocerá la importancia de gestionar y procurar la conciliación entre la vida personal y familiar de las personas que laboran en una organización y el impacto que tiene en la productividad, partiendo desde las regulaciones que la respaldan, visualizando el impacto de la problemática y contemplando alternativas y soluciones que pueden implementarse para adecuar mejores prácticas a situaciones reales y cotidianas; siendo una formación fundamental para un líder en desarrollo dentro de la organización.

Objetivos específicos


  • Conocimiento de las regulaciones y fundamentos, tanto nacionales como internacionales que respaldan la importancia del tema.
  • Visualización de la problemática y su impacto a nivel personal, familiar, organizacional y social.
  • Reconocimiento de prácticas positivas y formas de implementación en equipos de trabajo.

 

Dirigido a


  • Personas interesadas en el tema.

Temario

Módulo 1. Definiciones y regulaciones


  • Las personas y el trabajo. Capital Intelectual y su dimensión social
  • Organización Internacional del Trabajo, Convenio 156: Repercusiones políticas, financieras y sociales y medidas de conciliación.
  • Modelo de conciliación vida-trabajo de la STPS
  • El poder de las imágenes: símbolo y mito.
  • Norma – Nom.035: Gestión de bienestar y riesgos psicosociales

Módulo 2. Problemáticas actuales en la conciliación vida personal y laboral


  • Sensibilización: Conflicto vida personal y laboral.
  • Interrelación Persona – familia – empresa.
  • Problemáticas en la conciliación vida personal y laboral: adicción al trabajo, conductas de riesgo, violencia.

Módulo 3. Balance vida personal y laboral, gestión a través del liderazgo


  • Salario emocional: Impacto en la motivación, satisfacción, pertenencia y productividad.
  • Conciliación trabajo – familia en Empresas de Clase Mundial: Gestión de la productividad y resultados en la Era del Conocimiento.
  • Proyecto de vida: Impacto positivo en las personas y las organizaciones.
  • Gestión de equipos de trabajo promoviendo la calidad de vida y su relación con la productividad: Desarrollo de propuestas e implementación de proyectos.

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