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Curso en Evaluación de personas en la organización

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Horarios

martes y jueves 18:00 a 20:00 horas

Duración

40 horas

Objetivo general


El estudiante adquirirá conocimientos sobre los tipos de evaluaciones de personal que existen de acuerdo a las necesidades de la empresa, reconocerá la utilidad de los instrumentos psicológicos y sus resultados para realizar un análisis con diferentes variables que facilite la toma de decisiones en cuanto a la gestión de las personas se refiere y su impacto en la organización. 

Objetivos específicos


  • Conocerá los tipos de evaluación de acuerdo a las necesidades de la organización.
  • Reconocerá las pruebas existentes y actualizaciones de las mismas para evaluar inteligencia, comportamiento y personalidad. 
  • Identificará los elementos importantes para la toma de decisiones, en un reporte integral de evaluación. 

Dirigido a


  • Profesionales de las áreas de gestión del talento de empresas, líderes, gerentes y directivos de empresa que tengan a su cargo la gestión o desarrollo de personas en la organización y deban tomar decisiones como selección de personal, promociones, evaluación de potencial y plan de carrera, cuadros de reemplazo, desarrollo organizacional, etc. 

Temario

Módulo 1. La evaluación psicológica en las organizaciones


  • Evaluación psicológica
  • Psicometría
  • Aplicación en ambientes laborales
  • Validez
  • Confiabilidad
  • Adecuación a ambientes latinoamericanos
  • Proveedores y editoriales
  • Ambiente de evaluación: necesidades y requerimientos

Módulo 2. Entrevista por competencias


  • Breve introducción a la gestión por competencias
  • Comportamientos observables
  • Estructura de entrevista organizacional
  • Preguntas por competencias
  • Registro de respuestas y ponderación
  • Marcos regulatorios: protección de datos, no discriminación

Módulo 3. Evaluaciones


  • Inteligencia
  • Comportamiento
  • Personalidad

Módulo 4. Integración de resultados y reporte de evaluación


  • Resultados
  • Gráficas
  • Integración y análisis
  • Toma de decisiones

Módulo 5. Ética y protección de datos en la aplicación


 

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