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Curso en Liderazgo positivo

Fecha de inicio: 28 de abril 2020

Solicitar asesoría

Inicia

28 de abril 2020

Horarios

martes 19:00 a 22:00 horas

Duración

30 horas

Objetivo general


El objetivo del programa de liderazgo empresarial es proporcionar experiencias significativas a un grupo de personas enfocadas en desarrollar su equipo y con la convicción para desarrollar habilidades de liderazgo. El liderazgo no va ligado a un puesto, el liderazgo es una forma de vida que sale de la persona para impactar a los que la rodean.

Objetivos específicos


Los estudiantes del programa de liderazgo en positivo aprenden a generar impactos positivos y sostenido en su equipo de trabajo, sus compañeros y en su vida personal, con el propósito de mejorar la experiencia de trabajo, tener resultados positivos y fortalecer las relaciones interpersonales más importantes del estudiante.

  • Sensibilizar al grupo sobre la importancia del involucramiento con los que nos rodean.
  • Análisis y desarrollo del liderazgo de todos y cada uno de los estudiantes detectando fortalezas y debilidades en la manera que guían manejan a sus equipos de trabajo para la implementación de acciones.
  • Aprender y explorar las habilidades esenciales de un líder en positivo.

Dirigido a


  • Dirigido a personas con personal a su cargo, especialmente mandos medios y altos, que requieren de herramientas para mejorar el desempeño del personal.
  • Grupos de trabajo que reconocen el valor de un equipo fortalecido y requieren aprender habilidades de liderazgo para generar y poner en práctica nuevas acciones en la operación diaria.

Temario

Módulo 1. Liderazgo y sentando las bases


  • ¿Qué es el liderazgo? Teorías.
  • Liderazgo en tu vida.
  • Establecimiento de metas.
  • Rueda de la vida y el peligro de la zona de confort.
  • Análisis sobre los estilos de liderazgo.
  • Prepararse para guiar a otros.
  • ¿Cómo puedo hacer que dure mi liderazgo?.
  • Trabajo en equipo al final del día.

Módulo 2. Habilidades de liderazgo


  • Actitud en mi liderazgo.
  • Inteligencia Emocional.
  • Creencias limitantes.
  • Generación de esquemas de reconocimiento.
  • Comunicación efectiva.

Módulo 3. Alineación, crecimiento de conductas personales y creación de empatía


  • Creación de círculos de seguridad en las empresas.
  • Alineación y retroalimentación.
  • Coaching 1 a 1.

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