Curso
Pruebas Psicométricas y Evaluación para las Organizaciones

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Próxima apertura 2023
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Horarios
viernes de 19:00 a 21:00 horas y
sábados de 10:00 a 13:00 horas
Duración
Duración
40 horas
Modalidad
Modalidad
A distancia
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Inversión
$6,795 MXN
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Este programa es para:
  • Profesionales de áreas de recursos humanos de las organizaciones.
  • Líderes de equipos de trabajo.

  • Estudiantes de psicología interesados en el área organizacional que cursen sus últimos semestres.

  • Consultores independientes dedicados a selección, capacitación y desarrollo de personal.


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Objetivo general del Curso en Pruebas psicométricas y evaluación para las organizaciones

El Curso en Pruebas Psicométricas y Evaluación para las Organizaciones que oferta Posgrados Anáhuac Puebla, se enfoca en adquirir los conocimientos, técnicas y herramientas que le permitan interpretar e identificar el talento de las personas a través de los resultados de la psicometría, reconociendo también las áreas de competencia, comportamiento, personalidad y habilidad intelectual, de acuerdo a los perfiles y puestos existentes en las organizaciones.

¿Qué aprenderé?

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  • Conocer las diferentes evaluaciones psicométricas aplicadas a la organización.
  • Identificar la relevancia de integrar los resultados y contrastar con los perfiles definidos para determinados puestos.
  • Utilizar la evaluación psicométrica como un complemento valioso a la entrevista.
Módulo 1.
Reconocer las bases de la psicometría y la evaluación psicológica en los procesos organizacionales.
Módulo 1.
Introducción a la psicometría, conceptos básicos y ética en su uso
Módulo 2.
Identificar las herramientas psicométricas más pertinentes para la evaluación de comportamiento y estilos de trabajo dentro de las organizaciones.
Módulo 2.
Evaluaciones de comportamiento en el trabajo
Módulo 3.
Identificar las herramientas psicométricas más pertinentes para la evaluación de personalidad y sus implicaciones en el trabajo.
Módulo 3.
Evaluaciones para personalidad
Módulo 4.
Identificar las herramientas psicométricas que se utilizan para evaluar la habilidad intelectual y su relación con el desempeño.
Módulo 4.
Evaluaciones de habilidades intelectuales
Módulo 5.
Aplicar la integración de resultados y la presentación de los mismos de acuerdo a los perfiles.
Módulo 5.
Integración de reporte y perfiles
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MTRA. HILDA SÁYAGO MORALES

Es Lic. en Psicología Industrial y Mtra. en Ciencias de la Educación. Cuenta con una consultoría en procesos de Desarrollo Organizacional. 

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