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Diplomado en Conciliación vida e
inteligencia laboral
(A distancia)

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Horarios

martes y jueves de 18:00 a 20:30 horas

Duración

100 horas

Modalidad

A distancia

Objetivo General del Diplomado en Conciliación vida e inteligencia laboral (A distancia)


El Diplomado en Conciliación vida e inteligencia laboral que oferta Posgrados Anáhuac Puebla, se enfoca en reconocer la importancia de gestionar y procurar la conciliación entre la vida personal y familiar de las personas que laboran en una organización y el impacto que tiene en la productividad, partiendo desde las regulaciones que la respaldan, visualizando el impacto de la problemática y desarrollando estrategias que pueden implementarse para adecuar mejores prácticas a situaciones reales y cotidianas hacia la conciliación; siendo una formación fundamental para un líder en desarrollo dentro de la organización.

Objetivos específicos


  • Conocer las regulaciones y fundamentos, tanto nacionales como internacionales que respaldan la importancia del tema.
  • Visualizar la problemática y su impacto a nivel personal, familiar, organizacional y social.
  • Reconocer prácticas positivas y formas de implementación en equipos de trabajo.
  • Desarrollar estrategias con un enfoque hacia la conciliación en la organización.
  • Conocer competencias que tengan un impacto positivo en el desempeño dentro de la organización.

Temario

Módulo 1. La persona como centro de las organizaciones y la sociedad


  • La persona como ser libre, social y organizacional
  • La formación del carácter: inteligencia, voluntad y afectividad
  • El sentido del trabajo como medio de perfeccionamiento personal y social

Módulo 2. Definiciones y regulaciones


  • Las personas y el trabajo: Capital Intelectual y su dimensión social
  • Organización Internacional del Trabajo, Convenio 156: Repercusiones políticas, financieras y sociales y medidas de conciliación
  • Modelo de conciliación vida – trabajo de la STPS
  • Norma – NOM035: Gestión de bienestar y riesgos psicosociales

Módulo 3. Problemáticas actuales en la conciliación vida personal y laboral


  • Sensibilización: Conflicto vida personal y laboral
  • Interrelación Persona – Familia – Empresa
  • Problemáticas en la conciliación vida personal y laboral: Adicción al trabajo, conductas de riesgo, violencia

Módulo 4. Balance vida personal y laboral, gestión a través del liderazgo


  • Salario emocional: Impacto en la motivación, satisfacción, pertenencia y productividad
  • Conciliación Trabajo – Familia en empresas de clase mundial: Gestión de la productividad y resultados en la era del conocimiento
  • Proyecto de vida: Impacto positivo en las personas y las organizaciones
  • Gestión de equipos de trabajo promoviendo la calidad de vida y su relación con la productividad: Desarrollo de propuestas e implementación de proyectos
  • Manejo de estrés y resiliencia

Módulo 5. Desarrollo de competencias para la conciliación


  • Coaching de vida y desarrollo personal
  • Comunicación verbal y no verbal
  • Estilos de liderazgo
  • Creatividad y potencial del cerebro

Dirigido a


  • Directivos y colaboradores de empresas e instituciones de cualquier giro.

Nueva llamada a la acción

 

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