Profesionistas, estudiantes y personas interesadas en fortalecer su perfil profesional, humano y social y, sobre todo, en toda aquella persona comprometida con la calidad y el futuro de la sociedad del siglo XXI.
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Objetivo general del Diplomado en Desarrollo Humano con Soft Skills
El Diplomado en Desarrollo Humano con Soft Skills que oferta Posgrados Anáhuac Puebla, se enfoca en valorar la importancia de las competencias blandas en el desempeño profesional y en el equilibrio de la vida misma.
¿Qué aprenderé?
Adquirir técnicas de comunicación efectiva para mejorar las habilidades de presentación, escucha activa y resolución de conflictos.
Desarrollar la empatía y la asertividad para fortalecer las relaciones interpersonales y mejorar la capacidad de lidiar con situaciones difíciles.
Aprender del liderazgo y la colaboración efectivamente en un equipo, con énfasis en el desarrollo de habilidades para el trabajo en equipo, la negociación y la motivación.
Construir estrategias para manejar el estrés y desarrollar la resiliencia emocional, para mejorar la capacidad de afrontar desafíos y mantener un enfoque positivo.
Promover la creatividad e innovación para mejorar la capacidad de pensar fuera de la caja y encontrar soluciones creativas a los desafíos.
Fomentar la capacidad de conocerse a uno mismo y regular las emociones, para mejorar la resiliencia y el bienestar emocional.
Módulo 1.
Comprender la importancia de las competencias en la vida personal y profesional; identificando y diferenciando competencias duras, blandas, genéricas y específicas.
Módulo 1.
Origen e importancia de las soft skills
Módulo 2.
Desarrollar un plan basado en competencias blandas, identificando qué competencias blandas deben ser desarrolladas en un programa académico y/o personal o profesional, elaborando un mapa curricular de competencias. Se revisará las normas correspondientes a la vida laboral y profesional.
Módulo 2.
Diseño de un programa de soft skills
Módulo 3.
Comprender diferentes esquemas para evaluar competencias blandas, desarrollando un plan de evaluación y diseñando al menos 2 instrumentos de evaluación.
Módulo 3.
Diseño de un plan para evaluar las soft skills
Por qué estudiar el Diplomado en Dirección y gestión de proyectos
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Desde hace algunos años trabaja en la actualización y desarrollo de docentes en Puebla y en diferentes estados del país, ofreciendo una amplia variedad de cursos, seminarios, y consultorías. Ha ofrecido también capacitación en diversas empresas. Asimismo, es directora general de una empresa de consultoría dedicada a la investigación y desarrollo del docente en México.
