Reconocer la importancia de la medicina del trabajo y la relación causa efecto en el ámbito laboral, las enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus consecuencias.

Aplicar las herramientas de la empresa para mantener en óptimo estado de salud al trabajador y con ello asegurar la continuidad de la fuerza laboral y prevenir riesgos laborales.

Evaluar las enfermedades de los trabajadores que representan pérdidas importantes para las empresas, por medio de la identificación de su importancia de las enfermedades laborales más comunes, para mitigar sus apariciones, hacer un buen diagnóstico, e instituir un tratamiento y medidas de control.

Aplicar a través de la ergonomía laboral las herramientas y las tareas de trabajo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas y psicológicas del trabajador para salvaguardar su bienestar y su salud mental y física.

Evaluar las causas y el diagnóstico de las enfermedades pulmonares relacionadas con el trabajo, así como su prevención y control epidemiológico.

Reconocer la salud auditiva de los trabajadores expuestos a ruido excesivo u otros factores de riesgo en su entorno laboral, mediante la vigilancia médica y el cumplimiento al programa de conservación de la audición.

Comprender la toxicología laboral a partir de los conocimientos que permitan prevenir, diagnosticar y tratar a los trabajadores que se exponen constantemente a sustancias tóxicas.

Identificar la presencia y el nivel de exposición a riesgos psicosociales al interior de una organización con la finalidad de proveer seguimiento para su control.