Anáhuac Puebla | Taller Nine Box y Evaluación del Desempeño

Taller
Nine box y Evaluación de Desempeño

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Inicia

17 de febrero 2023

Horarios

viernes de 19:00 a 21:00 horas y
sábados de 10:00 a 13:00 horas

Duración

44 horas (síncronas)

Modalidad

A distancia

Inversión

$8,250 MXN
(3 pagos de $2,750 MXN)

Conoce sobre nuestras becas y financiamiento

Este programa es para:

Profesionales de áreas de recursos humanos de las organizaciones.
Líderes de equipos de trabajo.
Estudiantes de psicología interesados en el área organizacional que cursen sus últimos semestres.
Consultores independientes

Objetivo general del Taller en Nine Box y Evaluación del Desempeño

El Taller en Nine box y evaluación del desempeño que oferta Posgrados Anáhuac Puebla, se enfoca en aplicar el modelo del Grid Gerencial de 9 celdas para planificar el desarrollo del talento de una empresa a un caso real de empleados, a partir de la evaluación de su potencial y su desarrollo, auxiliados con otras herramientas que consoliden la objetividad y faciliten la identificación del camino que debe seguir cada persona en la organización.

¿Qué aprenderé?

Implementar técnicas actualizadas para identificar el talento.
Potenciar a través de la herramienta y complementar con otras que favorezcan la identificación de talento
Promover el desarrollo de las personas en la organización de manera objetiva y estructurada.

Módulo 1.

Reconocer e identificar las bases del modelo de las 9 celdas en la gestión de talento humano.

Módulo 1.

Introducción al Grid Gerencial de 9 celdas

Módulo 2.

Identificar los elementos que forman parte del Grid, su construcción e interpretación

Módulo 2.

Cómo se estructura e interpreta el Grid

Módulo 3.

Realizar la integración de la herramienta de 9 celdas con las competencias profesionales requeridas en el puesto e trabajo y su vinculación con el plan de vida.

Módulo 3.

Integración del Grid y las competencias laborales

Módulo 4.

Analizar la herramienta del grid a la luz de la estrategia organizacional para la planeación y diseño de la estructura basada en el talento.

Módulo 4.

La planificación organizacional y el Grid

Módulo 5.

A través de la implementación de la herramienta, identificar opciones pertinentes que favorezcan el desarrollo del talento en la organización y evaluarlo.

Módulo 5.

Las vías de desarrollo del talento