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APP-Header-2025-Diplomado Alta Dirección de Empresas (Micro MBA)
DIPLOMADO
ALTA DIRECCIÓN DE EMPRESAS (MICRO MBA)
¿Por qué deberías estudiarlo?
Las empresas con estrategias bien definidas tienen un 60% más de probabilidad de alcanzar sus objetivos organizacionales (Harvard Business Review, 2023).
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Inicia
Inicia
07 de noviembre 2025
Horarios
Horarios

Viernes de 19:00 a 22:00 horas y
sábados de 9:00 a 13:00 horas

Duración
Duración

105 horas 

Modalidad
Modalidad
A distancia (clases en vivo)
Inversión
Inversión
$23,890 MXN (5 pagos de $4,778 MXN)
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Perfil de Ingreso
  • Directores generales, directores de área y gerentes en formación.
  • Ejecutivos que reportan directamente a la alta dirección.
  • Consultores y empresarios que buscan fortalecer su capacidad de liderazgo.
  • Administradores de micro, pequeñas y medianas empresas.
  • Profesionales con responsabilidades en la toma de decisiones estratégicas.

ACERCA DEL PROGRAMA
El Diplomado en Alta Dirección de Empresas (Micro MBA) que oferta Posgrados Anáhuac Puebla, se enfoca en desarrollar habilidades directivas y estratégicas que permitan a los participantes optimizar la gestión empresarial, fomentar la innovación y mejorar la toma de decisiones para fortalecer la competitividad y sostenibilidad de la organización.
Competencias
a desarrollar

Pensamiento estratégico, alineando la dirección de la empresa con sus objetivos organizacionales.

Gestión comercial y negociación, comprendiendo estrategias de ventas y marketing para impulsar el crecimiento empresarial.

Análisis financiero y toma de decisiones, utilizando herramientas contables y financieras para mejorar la eficiencia operativa.

Innovación y transformación empresarial, aplicando metodologías ágiles y modelos de sostenibilidad para generar ventajas competitivas.

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PLAN DE ESTUDIOS
Módulo 1.
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Dirección estratégica

    Desarrollar una visión integral de la estrategia empresarial y su implementación efectiva en la organización.

Módulo 2.
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Dirección comercial

    Comprender y dominar la forma en la que la organización genera sus ingresos, permitiendo definir estrategias alineadas con la visión establecida.

Módulo 3.
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Administración y finanzas

    Gestionar eficientemente los recursos financieros para garantizar la sostenibilidad y crecimiento de la empresa.

Módulo 4.
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Capital humano

    Dominar los elementos más importantes para la toma de decisiones que impactan a las personas dentro de la organización y su impacto en la estructura organizacional.

Módulo 5.
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Actualización en materia legal, fiscal y corporativa

    Conocer y cuidar los aspectos legales, fiscales y corporativos evitando incurrir en situaciones que puedan impactar negativamente a la organización.

Módulo 6.
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Creatividad e innovación

    Aplicar metodologías y herramientas innovadoras para generar nuevas oportunidades de negocio.

Conoce a tus docentes

Mtro. Julio Javier Suárez Aguirre
Consultor de negocios con más de 40 años de trayectoria, brindando un mindset creativo y el máximo potencial dentro de diversos proyectos empresariales. Apoyo en la instalación y crecimiento de empresas micro y pequeñas, así como su desarrollo estratégico en las áreas comerciales y de operaciones, mejorando su desempeño. Apasionado de investigar y aplicar tendencias de mercado para innovar y acelerar la transformación de las compañías.
Mtro. Gumaro E. Bracho Ruíz
Consultor y socio fundador de Wolfgang Consulting Group desde 2015 y socio de UNO Consulting Real Estate Masterminds, llevando una labor destacada en la mejora de procesos y en el desarrollo del liderazgo empresarial. Basa su expertise en estrategias de crecimiento que han llevado a un crecimiento en rentabilidad y satisfacción de los clientes de diferentes empresas del sector automotriz, construcción, diseño y restaurantes, entre otras.
Mtra. Marcela Vega Flores
Fundadora y directora de Batelia Desarrollo Organizacional, se especializa en la asesoría y consultoría a micro y pequeñas empresas en materia de gestión del talento, desarrollo organizacional, management y coaching ejecutivo. Certificada como Coach por la International Association of Coaching y como mediadora de Conflictos por la Asociación Mexicana de Resolución Alternativa de Conflictos A.C. Durante sus más de treinta años de experiencia profesional, ha tenido la oportunidad de apoyar a sus clientes en más de 300 intervenciones organizacionales.
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