DIPLOMADO

BIENESTAR ORGANIZACIONAL Y PREVENCIÓN DEL BURNOUT

¿Por qué deberías estudiarlo?

Las organizaciones que implementan programas integrales de bienestar físico y emocional logran un 21% más productividad y reducen el ausentismo en 41%, además de incrementar el compromiso laboral en 37% (OIT, 2023).

Diplomado Wellbeing Personal y Organizacional Anáhuac Puebla

Inicia

04 de junio 2026

Horarios

jueves de 18:00 a 22:00 horas

Duración

100 horas

Modalidad

A distancia (clases en vivo)

Inversión

$20,600 MXN

Opción de pagos diferidos (Inscripción $4,000 MXN + 5 colegiaturas de $3,320 MXN)

Hasta 6 Meses sin Intereses con tarjetas de crédito participantes.

Contacta a un promotor

Perfil de Ingreso

Líderes, gerentes, consultores y colaboradores interesados en implementar programas de bienestar, prevenir el burnout y cumplir con la NOM-035. También para profesionales que busquen mejorar su salud laboral y promover culturas organizacionales más sanas y productivas.

ACERCA DEL PROGRAMA

El Diplomado en Bienestar Organizacional y Prevención del Burnout que ofrece Educación Continua de la Anáhuac Puebla tiene como objetivo comprender la importancia del bienestar laboral, desarrollando herramientas con aplicación individual y organizacional para integrar un programa de bienestar físico y emocional que brinden estabilidad y productividad en los ambientes de trabajo.

Competencias

a desarrollar

Adquirirás herramientas prácticas para fortalecer tu capacidad de adaptación frente a contextos laborales complejos, inciertos o altamente demandantes.

Aprenderás a identificar cómo las dinámicas de volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad (VUCA), así como la fragilidad, ansiedad y no linealidad (BANI), afectan la salud emocional y física de los colaboradores.

Desarrollarás un estilo de liderazgo que priorice el cuidado de las personas, fomente la comunicación asertiva, la confianza y el reconocimiento genuino.

Tendrás la capacidad de estructurar y ejecutar programas concretos que promuevan la salud física, emocional y mental, tanto a nivel individual como colectivo.

EC-Anáhuac-Puebla-Educación-Continua-Diplomado-Bienestar-Organizacional-y-Prevención-del-Burnout

PLAN DE ESTUDIOS

Módulo 1.

Bienestar laboral

Conocer los conceptos que conforman el bienestar laboral.

Módulo 2.

La NOM 035 y su enfoque en la cultura organizacional

Conocer el sustento de la Norma y como una empresa lo debe incluir para dar cumplimiento legal, así como fortalecer su cultura corporativa.

Módulo 3.

Inteligencia emocional en el entorno laboral - individual

Conocer, comprender y gestionar las emociones en el ámbito laboral. 3.1 Definición e importancia de la inteligencia y las emociones

Módulo 4.

Liderazgo para el bienestar laboral e individual

Gestionar habilidades que promuevan un entorno laboral saludable, motivante que haga que los colaboradores o pares se sientan valorados y comprometidos.

Módulo 5.

Herramientas con enfoque a la salud personal y laboral

Conocer algunas herramientas que se implementas en las organizaciones y también a nivel personal, orientadas a la salud y fortalecimiento de los 3 pilares.

Módulo 6.

Documentación del programa

Desarrollar y presentar un programa de bienestar con metas específica, a nivel organizacional y/o individual.

❮

❯

Conoce a tus docentes

Dra. Gabriela Rosalía Barajas

Actualmente es consultora organizacional orientada a procesos de cambio y alineación estratégica, con enfoque en la experiencia humana, cultural y formativa. Ha colaborado en instituciones públicas, privadas y negocios familiares en sectores como el financiero, industrial, educativo y de servicios, en México, Cuba y El Salvador. Como docente ha impartido clases en programas de licenciatura, posgrado y educación continua, en temas como liderazgo, toma de decisiones, comportamiento humano en el trabajo, ética en los negocios y habilidades directivas.

Mtra. Nancy del Rocío Palacios

Actualmente acompaña procesos de toma de decisiones vocacionales para jóvenes preuniversitarios dentro del ITESO y participa como conferencista en temas como parentalidad, disciplina con dignidad, administración de las emociones, estrés laboral y motivación. Ha colaborado en el proyecto Ampliando Horizontes para la Fundación Andrés Guardado y fue mentora del Recrea Challenge 2022 de la Secretaría de Educación Jalisco. Maestría en Educación y Gestión del Conocimiento por el ITESO, tiene especialidades en Psicoterapia Familiar Sistémica y Psicología Laboral, así como certificaciones en la NOM-035 y en Milan Approach Psychotherapy.

PROGRAMAS QUE TAMBIÉN PUEDEN INTERESARTE

Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio

Inicia: 02 de septiembre 2026
Duración: 116 horas

Diplomado

Competitividad Laboral con Inteligencia Artificial

Inicia: 13 de mayo 2026
Duración: 30 horas

Curso

Resolución de Conflictos Laborales

Inicia: 06 de noviembre 2026
Duración: 100 horas

Diplomado

Nuestro horario de atención es de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 hrs

WhatsApp Image 2024-04-11 at 17.37.55(1)

Descuentos

La Universidad Anáhuac Puebla busca ser tu aliado para que continúes tu camino hacia una mejor preparación profesional y personal, a través de descuentos en los programas de Educación Continua (Diplomados y Cursos).

Capacitación Empresarial

¿Te gustó este programa? Podemos impartirlo exclusivamente para tu empresa o diseñarlo completamente a la medida de acuerdo a las necesidades de tu organización.

DIPLOMADO

BIENESTAR ORGANIZACIONAL Y PREVENCIÓN DEL BURNOUT

¿Por qué deberías estudiarlo?

Inicia

Horarios

Duración

Modalidad

Inversión

Perfil de Ingreso

ACERCA DEL PROGRAMA

Competencias

a desarrollar

Conoce a tus docentes

Universidad Anáhuac Puebla

Informes

Derechos reservados Universidad Anáhuac

Síguenos en