¿Cómo retener talento en un mundo laboral en constante cambio?

En tiempos donde la inteligencia artificial, la automatización y la transformación digital están redefiniendo el mundo del trabajo, hablar de gestión del talento ya no es un lujo, sino una necesidad estratégica.

Hoy más que nunca, las organizaciones necesitan identificar, desarrollar y retener a las personas clave que marcarán la diferencia. Y ahí es donde herramientas como la Nine Box y una adecuada evaluación del desempeño se vuelven aliadas fundamentales.

Como profesional que ha vivido de cerca los retos de liderar equipos en entornos de alta exigencia, sé lo difícil que puede ser tomar decisiones de desarrollo, promoción o incluso desvinculación. La claridad y objetividad que brindan estas herramientas permite alinear las decisiones con la estrategia del negocio y al mismo tiempo ser justos con las personas.

Con gran entusiasmo, comparto que actualmente estoy impartiendo en la Universidad Anáhuac Puebla el Curso en Nine Box y Evaluación del Desempeño, donde abordamos desde los fundamentos teóricos hasta la aplicación práctica, con casos reales para la implementación de ambas herramientas.

Si tú también quieres profesionalizar los procesos de gestión del talento en tu organización o crecer en tu carrera como especialista en capital humano, te invito a que te unas a esta experiencia de aprendizaje.