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APP-Header-2024-Curso en Nine Box y Evaluación del Desempeño

Curso
Nine Box y Evaluación del Desempeño

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viernes de 19:00 a 22:00 horas y
sábados de 10:00 a 13:00 horas
Duración
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42 horas
Modalidad
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A distancia (clases en vivo)
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Inversión
$8,800 MXN *Precio 2024
(3 pagos de $2,934 MXN)
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Este programa es para:

Profesionales de áreas de recursos humanos de las organizaciones, líderes de equipos de trabajo, estudiantes de psicología interesados en el área organizacional que cursen sus últimos semestres, consultores independientes.

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Objetivo general del Taller en Nine Box y Evaluación del Desempeño

El Curso en Nine Box y Evaluación del Desempeño que oferta Posgrados Anáhuac Puebla, se enfoca en aplicar el modelo del Grid Gerencial de 9 celdas para planificar el desarrollo del talento de una empresa a un caso real de empleados, a partir de la evaluación de su potencial y su desarrollo, auxiliados con otras herramientas que consoliden la objetividad y faciliten la identificación del camino que debe seguir cada persona en la organización.

¿Qué aprenderé?

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  • Identificarás a aquellos empleados que resultan clave para la empresa.

  • Obtendrás un mapa visual con el que asegurarse de cumplir con las necesidades de desarrollo de los trabajadores.

  • Te ayudará optimizar el uso de los recursos humanos o financieros.

  • Aprenderás a atender las necesidades laborales de tus empleados.

  • Reducirás tus dudas al momento de tomar decisiones directivas.

Módulo 1.

Reconocer e identificar las bases del modelo de las 9 celdas en la gestión de talento humano.

Módulo 1.
Introducción al Grid Gerencial de 9 celdas
Módulo 2.

Identificar los elementos que forman parte del Grid, su construcción e interpretación

Módulo 2.
Cómo se estructura e interpreta el Grid
Módulo 3.

Realizar la integración de la herramienta de 9 celdas con las competencias profesionales requeridas en el puesto e trabajo y su vinculación con el plan de vida.

Módulo 3.
Integración del Grid y las competencias laborales
Módulo 4.

Analizar la herramienta del grid a la luz de la estrategia organizacional para la planeación y diseño de la estructura basada en el talento.

Módulo 4.
La planificación organizacional y el Grid
Módulo 5.

A través de la implementación de la herramienta, identificar opciones pertinentes que favorezcan el desarrollo del talento en la organización y evaluarlo.

Módulo 5.
Las vías de desarrollo del talento
Conoce a tus docentes
MTRO. FERNANDO ZEPEDA
Catedrático, coach, conferencista y escritor con 30 años de experiencia en Recursos Humanos en empresas privadas e instituciones públicas.
Claustro Académico Anáhuac Puebla
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