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Diplomado
Liderazgo y Gestión Organizacional

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Anáhuac Educación Continua
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Inicia
17 de mayo 2024
Inicio
Horarios
viernes de 18:00 a 21:00 horas y
sábados de 9:00 a 12:00 horas
Duración
Duración
120 horas (90 a distancia + 30 en línea-autoaprendizaje)
Modalidad
Modalidad
A distancia (clases en vivo)
Inicio
Inversión
$21,730 MXN
(5 pagos de $4,346 MXN)
Birrete
Conoce sobre nuestras becas y financiamiento
Este programa es para:

Profesionales de distintas áreas con aspiraciones de ocupar puestos de mayor responsabilidad dentro de sus organizaciones, subgerentes, jefes, supervisores y ejecutivos jóvenes de entornos del área de negocios, educación y profesionales de otras áreas.




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Objetivo general del Diplomado en Liderazgo y gestión organizacional

El Diplomado en Liderazgo y Gestión Organizacional que oferta Posgrados Anáhuac Puebla, se enfoca en desarrollar habilidades de liderazgo de acción positiva en equipos de alto rendimiento, para la gestión de crisis y conflictos en entornos organizacionales complejos y cambiantes.

¿Qué aprenderé?

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  • Desarrollar habilidades de relacionamiento organizacional a través de técnicas de trabajo en equipo de alto desempeño.


  • Desarrollar habilidades de autoconocimiento y autogestión con nuestro sello de liderazgo de acción positiva.

  • Desarrollar habilidades de negociación y comunicación efectiva para la gestión de crisis y conflictos en entornos organizacionales para lograr la eficacia y eficiencia organizacional a través de las relaciones entre el líder y los colaboradores en las organizaciones.
Módulo 1.

Describir conceptos y principios de ética y comportamiento en una organización y en una sociedad mediante el análisis de lecturas y debates sobre el autoliderazgo de acción positiva.

 

Módulo 1.
Ética para la sociedad y autoliderazgo de acción positiva
Módulo 2.

Desarrollar habilidades para las relaciones personales y el liderazgo utilizando técnicas de trabajo en equipo de alto rendimiento basados en confianza, compromiso y motivación.

Módulo 2.
Estilos de liderazgo y trabajo en equipos de alto desempeño
Módulo 3.

Desarrollar habilidades para las relaciones personales en las dimensiones cultural, organizacional y social a través del estudio del comportamiento ante problemas relevantes en las organizaciones.

Módulo 3.
Cultura organizacional, autoridad y tipología de problemas
Módulo 4.

Desarrollar habilidades de negociación y comunicación efectiva para gestionar crisis y conflictos en entornos organizacionales.

Módulo 4.
Gestión de crisis, conflictos, negociación y comunicación efectiva
Módulo 5.

Desarrollar habilidades para lograr la eficacia y eficiencia organizacional a través de las relaciones entre el líder y los colaboradores en las organizaciones.

Módulo 5.
Liderazgos y teorías para la eficacia y eficiencia organizacional
Conoce a tus docentes
MTRO. FELIPE ACUÑA
Ha sido coordinador de proyectos de programas de liderazgo y gestión organizacional y proyectos de mejoramiento organizacional en Chile, México y Ecuador. Apasionado por la docencia e investigación.
Claustro Académico Anáhuac Puebla
MTRA. VIRGINIA RODRÍGUEZ
Ha colaborado en el sector de servicios financieros, como gerente divisional de capacitación, responsable del desarrollo del capital humano y gestión de ventas y en el sector del retail como responsable de Recursos Humanos.
Claustro Académico Anáhuac Puebla
MTRO. RAFAEL ALVARADO
Ha sido director de normativa y ambientación, jefe de área formativa en el área de educación hasta la actualidad, encabezando programas de liderazgo para colaboradores alineados a las misiones institucionales y organizacionales.
Claustro Académico Anáhuac Puebla
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