<img height="1" width="1" style="display:none"  src="https://www.facebook.com/tr?id=2298325010427576&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Taller
Nine box y Evaluación de Desempeño

Descarga
Inscribirme
Folleto
Descarga el folleto
Anáhuac Educación Continua
Inicio
Inicia
Próxima apertura 2023
Inicio
Horarios
Viernes de 18:00 a 21:00 horas y
sábados de 10:00 a 13:00 horas
Duración
Duración
20 horas
Modalidad
Modalidad
A distancia
Inicio
Inversión
$4,500
Birrete
Conoce sobre nuestras becas y financiamiento
Este programa es para:
  • Profesionales de áreas de recursos humanos de las organizaciones.
  • Líderes de equipos de trabajo.
  • Estudiantes de psicología interesados en el área organizacional que cursen sus últimos semestres.
  • Consultores independientes

Llena el formulario y descarga al folleto con toda la información del programa
Ir al Formulario
Flechas
Objetivo general del Taller en Nine Box y Evaluación del Desempeño

El Taller en Nine box y evaluación del desempeño que oferta Posgrados Anáhuac Puebla, se enfoca en aplicar el modelo del Grid Gerencial de 9 celdas para planificar el desarrollo del talento de una empresa a un caso real de empleados, a partir de la evaluación de su potencial y su desarrollo, auxiliados con otras herramientas que consoliden la objetividad y faciliten la identificación del camino que debe seguir cada persona en la organización.

¿Qué aprenderé?

icon-usuario
  • Implementar técnicas actualizadas para identificar el talento.
  • Potenciar a través de la herramienta y complementar con otras que favorezcan la identificación de talento
  • Promover el desarrollo de las personas en la organización de manera objetiva y estructurada.
Módulo 1.

Reconocer e identificar las bases del modelo de las 9 celdas en la gestión de talento humano.

Módulo 1.
Introducción al Grid Gerencial de 9 celdas
Módulo 2.

Identificar los elementos que forman parte del Grid, su construcción e interpretación

Módulo 2.
Cómo se estructura e interpreta el Grid
Módulo 3.

Realizar la integración de la herramienta de 9 celdas con las competencias profesionales requeridas en el puesto e trabajo y su vinculación con el plan de vida.

Módulo 3.
Integración del Grid y las competencias laborales
Módulo 4.

Analizar la herramienta del grid a la luz de la estrategia organizacional para la planeación y diseño de la estructura basada en el talento.

Módulo 4.
La planificación organizacional y el Grid
Módulo 5.

A través de la implementación de la herramienta, identificar opciones pertinentes que favorezcan el desarrollo del talento en la organización y evaluarlo.

Módulo 5.
Las vías de desarrollo del talento
INICIA AQUÍ

TU PROCESO DE ADMISIÓN

PASO A PASO
Conoce a tus docentes
MTRO. FERNANDO ZEPEDA HERRERA

Catedrático, coach, conferencista y escritor con 30 años de experiencia en Recursos Humanos en empresas privadas e instituciones públicas.

 

Claustro Académico Anáhuac Puebla
Imagen Carrucel
Programas que también pueden interesarte
Logo-Anahuac

Universidad Anáhuac Puebla

¿En qué podemos apoyarte?

whatsapp icon
whatsapp icon